Nouveautés sociales et éducatives
Dès le 1er septembre, la retraite progressive s’ouvre à partir de 60 ans, contre 62 auparavant. Les conditions imposent un minimum de 150 trimestres, un emploi à temps partiel et l’accord de l’employeur. Le complément de libre choix du mode de garde évolue également : il sera élargi aux familles monoparentales et prendra mieux en compte les situations de ressources modestes. Dans le domaine de l’éducation, la rentrée s’accompagne de la généralisation du dispositif ’portable en pause’ dans tous les collèges. Par ailleurs, les environnements numériques de travail ne seront plus accessibles la nuit ni durant les week-ends. La campagne nationale pour les bourses scolaires des collégiens et lycéens s’ouvre le même jour et se clôturera le 16 octobre.
Santé publique et mesures économiques
Le dépistage néonatal inclut désormais trois pathologies supplémentaires, portant à seize le nombre de maladies recherchées chez les nourrissons. Côté dons du sang, les délais d’exclusion après tatouage ou piercing passent à deux mois, et certaines pratiques médicales ne sont plus jugées contraignantes. Autre changement à partir du 1er septembre : l’interdiction immédiate de la substance TPO dans les produits cosmétiques utilisés en onglerie. Les arrêts maladie devront obligatoirement être établis via le nouveau formulaire Cerfa sécurisé. Concernant la consommation, les prix de nombreux cigarettes vont augmenter. Par ailleurs, le gaz recule légèrement entraînant une économie moyenne d’environ 29 euros par an pour les foyers concernés.
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Sources : Le Huffington Post, La Dépêche
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