Travailler plus mais est-ce pour gagner plus ? L’idée de travailler 36 heures par semaine de François Bayrou fait réagir :
"C’est toujours encore un moyen que l’état a mis en place pour essayer de trouver de l’argent et le contribuable va toujours payer... c’est toujours la même chose quoi ".
" Si ça passe à 36 heures, si la paye suit y continue mais si la paye suit pas, ben... on fait grève".
En mars dernier la confédération des petites et moyennes entreprises l’avait déjà impulsé. Une proposition qui fait bondir la CFDT :
"C’est un acquis social qui date de 2002. Il ne s’agit pas de travailler plus pour toucher pareil. Au contraire, il faut augmenter le pouvoir d’achat. Et ce qui faut en France et à la Réunion ce sont des emplois et non pas continuer à demander encore plus d’effort à ceux qui sont déjà au travail", déclare Expédit Lock Fat, secrétaire général de la CFDT Réunion.
Pour le patronat, les représentants partagent la nécessité de travailler plus mais les modalités d’une semaine à 36 heures interrogent notamment en terme de taxes sur les entreprises.
"On avait mis la semaine des 35 heures, en disant qu’on va travailler moins pour gagner plus. On s’est rendu compte que ça nous pose quelques soucis dans le pays mais... voir même par rapport à la compétition internationale. Donc nous ce qu’on attend de savoir surtout c’est comment si éventuellement il y a une proposition de 36 heures par semaine comment ça va se passer ? Quelles vont être les modalités de mise en œuvre ?", estime Bernard Picardo, président de la chambre de métiers et de l’artisanat de la Réunion.
Salariés, syndicat ou patronat restent dans l’expectative. La semaine de 36 heures étant conditionné à l’avenir du gouvernement. Rendez-vous le 8 septembre prochain pour un vote de confiance.
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